首页 | 山东 | 国内 | 国际 | 社会 | 财经 | 娱乐 | 体育 | 看图不说话 | 微言大义 | 滚动
鲁网 > 新闻中心 > 2014专题 > 依法治国新时代——鲁网十八届四中全会特别报道 > 见证 > 正文

张先著:就业歧视条款被大量取消

2014-10-21 15:52 来源:山东商报 大字体 小字体 扫码带走
打印
2003年底,张先著愤而起诉芜湖市人事局,拉开中国“乙肝歧视第一案”。

  “因为一场官司,将我与1.2亿个乙肝病毒携带者的命运紧密地联系在一起。”——“乙肝歧视第一案”原告张先著2003年6月,25岁的张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省公务员考试,综合成绩在报考该职位的30名考生中名列第一,但因被检查出有乙肝病毒,被宣布体检不合格不被录取。2003年底,张先著愤而起诉芜湖市人事局,拉开中国“乙肝歧视第一案”。

  2004年5月31日,芜湖中院判定张先著胜诉,当时被媒体解读为“公民人权保障意识增强的有力体现,唤醒了更多人的维权意识,更是对我国的法制进程产生了极大影响。”

  当年6月,四川、江苏、浙江、广东四省率先对公务员体检标准作出修改,取消对无传染性的小三阳及感染乙肝病毒等情况的限制性条款。同年11月,国家人事部、卫生部公布了修改后的《公务员录用体检标准(试行稿)》,根据公众反应及专家意见,取消了大量限制性条款。

  热播剧《蜗居》曾因“不洗手,回头得乙肝,找工作都没人要”的台词惹发乙肝歧视的争论。有关就业歧视的话题,时至今日,仍触动公众神经。


初审编辑:宋宪霞 二审编辑:宋宪霞
分享到:
新闻关键词:
猜你喜欢
./W020141021573751138744.jpg