广东试行聘任制公务员制度

　　据新华社12月4日电 近日，广东省发布《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》，提出试行聘任制公务员制度。

　　此前，职位分类和聘任制公务员制度于深圳试点。去年2月，深圳开启公务员分类管理制度改革，把公务员原来“大一统”管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类。通过职位分类和聘任制的实施，部分公务员“官帽”被摘。

　　根据《规划》，广东将全面开展事业单位岗位设置和人员聘用工作，推动岗位管理制度和聘用制度入轨运行。全面实行公开招聘制度。制定出台事业单位岗位设置和人员聘用管理、竞聘上岗、考核、奖惩、申诉、辞聘、解聘等管理办法。