第20集团军某旅战备值班先拿“上岗证”

　　第20集团军某旅从人员素质入手提升快速反应能力

　　战备值班先拿“上岗证”

　　本报讯 胡瑞智、高帅报道：春日子夜，一阵急促的防空警报在第20集团军某旅四营响起，官兵整理物资装具、领取武器弹药、引车挂炮，比预定时间提前6分钟出动完毕。结合前期静态抽查成绩，四营战备值班考核综合评定为优秀，旅参谋长冯东明为四营颁发了战备值班“上岗证”。

　　“战备无小事！”冯东明介绍说，在这个旅，担负战备值班必须先通过考核领取“上岗证”。针对今年干部调整实际，旅里组织新一轮战备值班资格认证：分队区分应急指挥组、战备值班分队、应急值班分队3个层次，人员区分值班首长、值班科长、值班员3个层次，采取静态与动态相结合的方式进行综合评定。

　　笔者在考核现场看到，接到“不法分子冲击营门”的警报信号后，新任作训参谋岳鹏洋迅速判断情况，指挥领班哨兵启动阻控设施、迅速占领预定射击位置，通知应急分队，启动营门防暴恐预案。应急分队接到命令后，携带装具，集结兵力，短短几分钟便将“不法分子”有效控制。岳鹏洋和应急分队均拿到战备值班“上岗证”。

　　为使考核更加紧贴任务需求，他们设置战备常识、值班规范、特情处置等6类48项内容，特别突出重点目标防护、抢险救灾、紧急出动等15个突发情况的处置，要求参考单位在规定时间完成情况分析、方案拟定、机动准备等工作。截至目前，该旅已有31名机关干部、8个应急分队通过考核拿到战备值班“上岗证”。部分未通过考核人员和分队则被取消值班资格，参加统一培训和补考。