薛城区常庄街道“五常”工程构建幸福生活

　　枣庄市薛城区常庄街道充分发挥党建引领作用，深树“党建领航”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建，扎实实施“五常”工程，引领街道高质量向前迈进，提升居民幸福生活水平，助推基层党建与经济社会发展同频共振，谱写新时代发展新篇章。

　　实施“常·回家”工程

　　社区服务显初心

　　建设“温馨家园”聚拢楼栋单元“一家人”，加强１１个社区服务中心规范化建设，高起点打造新成立的锦临社区服务阵地，有机联结各双报到单位、行业和领域党组织，以“在常庄、知常庄、爱常庄”为主题，举办“端午送健康·义诊在常庄”“庆七一·践初心”等系列活动１０余次，将社区党群服务中心建成向党员和群众开放的共享空间；创建“红色物业”打通服务最后“一厘米”，聘请高水平设计团队，打造“红色物业”党组织，对小区出入口进行规范化改造，实施“社区党员＋物业人员”双管理模式，探索物业企业管理层和社区“两委”班子成员交叉任职，形成共建共治共享的小区治理新格局；规划“红色网格”构建全面治理“一盘棋”，积极探索“党建＋”全要素网格新模式，把党组织建在网格上，针对社区实际网格数分配党员成立党小组，设立网格管理“先锋岗”，将党小组成员纳入其中，做到网格、网格员、党小组一一对应，实现党建同民生服务、社区管理等有机结合。

　　实施“常爱＋”工程

　　文明实践倡新风

　　该街道以机关部门文明办为主导，充分利用志愿者队伍，在新时代文明实践分中心和常商会等活动阵地，举办“感恩母亲节”“共画扶贫同心圆，梦圆儿童微心愿”等各类活动４次，动员街道７支志愿者服务队共１１０余人到各村居参与脱贫攻坚、移风易俗、文化下乡等各项社会公益活动２０余次，推动街道精神文明建设和志愿服务上水平；依托村居百姓大舞台，举办“庆丰收·奔小康”系列文艺汇演３次，开展百姓宣讲１２次；严格落实“党管宗教”原则，切实抓好统战工作；实施３４个文明达标村创建“四步走”战略，按照Ａ、Ｂ、Ｃ各类创建标准自行查缺补漏；积极对接暖阳义工联盟和枣庄星光爱心义工协会，为各类志愿服务活动的举办补充新鲜血液和更多资源；结合外地考察先进经验，初步选取吴庄村作为文化礼堂建设试点，促进基层移风易俗工作和文化活动开展，并根据建设使用实际效果，在全街道范围全面铺开。

　　实施“常安＋”工程

　　综合治理保民安

　　借助全市“雪亮工程”视联网系统，开发“常安＋”矛盾纠纷联调联控网上平台，上线移动客户端ＡＰＰ，召开“常安＋”矛盾联调联控平台启动运行暨网格员培训会议，进行全面推广，充分做好改革创新、协同联动、为民务实文章，实现信息技术手段支持下的矛调全流程管控；用好社会治理“一张网”和“薛城ｅ张网”网格员队伍，优选１１７名网格员常态化下沉在基层网格，扎实开展社会治理基层基础提升“亮剑行动”；规范网格党建架构，推动党员干部“入格”，扎实开展“枣治理·红网格”党建引领社会治理品牌建设；在疫情期间，采用“互联网＋”模式顺利完成社区网上在线调解２２件；着力打造种庄—姚山—香江、吴庄—大山—薛庄、水寨—泉头—东辛３条“五治工程示范带”，示范带动周边村居加快新农村建设。

　　实施“常商汇”工程

　　敞开宽阔亲商门

　　该街道结合非公企业特点，在充分尊重非公企业生产经营规律的基础上，深入活化非公企业主题党日形式，常商会秘书长企业代表主动到石坝、王庄等村，开展扶志扶智关怀活动，为１４户贫困家庭学生送去慰问物品；坚持把服务企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，东扩西进打通６５米的办事长廊，集行政审批、公共服务、信息公开等多功能于一体，与档案室、会议室、审核室全部实现兼容联通，总面积达到６００余平方米，在大厅安装电子显示器和触摸屏２２块，实现办事项目的公开化和查询引导的数字化，设立个体工商户注册、食品经营许可和综合审批窗口各１个，切实让企业办事只进一扇门，真正实现“一站通办”；充分发挥常商会等党建组织和服务平台优势，创新开展线上招商新模式，彤辉纸制品加工、医疗智谷、馋神集团中央厨房及农产品、常兴置业双创工场等４个项目落地开工，总投资额达５亿元；积极对接青岛英驰斯仪、天风证券、开来资本、上海黎元新能源、山东鲁尔大数据等５家公司，力争优质项目顺利落户。

　　实施“常·乡聚”工程

　　乡村振兴展翅飞

　　通过选派第一书记、优秀人才回引等路径，动态调整村级班子，对辖区内２７名村党组织书记建立人事档案，分别建立人才库和后备干部名单，共收纳村级人才６１人、后备干部７８人；全力推进党支部领办合作社，以打造村级特色产业为重点，以吴庄村朋聚合作社为示范，建成８家村办合作社；强力推进村级集体经济发展壮大，全区第一个镇街完成“破五进十”任务，鼓励行政村以集体资源入股常商汇·双创工场，享受收益分红；组织党员干部深入农村、社区大走访，用心收集群众诉求，解决群众困难，拉近党员群众之间关系；投资１３００余万元，新建、提升道路１５．８公里，治理水系０．５公里，新建氧化塘８个，栽植绿化树木２万余株，打造省级美丽村居１个，省级美丽乡村１个，市级美丽乡村４个，区级美丽乡村５个，深入挖掘陈金河精神和胜利渠精神，创建“红心绿业·多彩金河”党建品牌，打造以大山村为中心的党建示范带，全力构建党建新地标、新亮点。(文 王雷)