历下区税务局党建工作细化标准夯基础、“打卡”规范抓落实 守核心握锦囊 以党建提升素质

　　随着疫情防控常态化，历下税务人又擂起战鼓，按照党的标准化规范化建设画下的蓝图再次出发。记者从历下区税务局了解到，他们秉持“规范化”一个核心，手握“标准化”五个锦囊，以节点化推进、模板化管理、打卡式督导、信息化服务等举措，不断提高“两化”建设水平，提升党员干部业务能力，为高质量推进新时代税收现代化贡献力量。

　　锦囊一 开办“培训班”定攻略强业务

　　为以上率下规范党建，历下区税务局分阶段开展三次培训，切实将规范化建设的堡垒建稳筑牢。于4月28日开设第一班次，将党建工作领导小组扩大会议和党务人员培训会议同时推进，指明前进方向，明确资料整理相关规范。5月12日开设第二班次，展示各支部资料准备情况，并检查前期工作中存在的问题，现场提问，现场解答，现场纠正。5月20日开设第三班次，由优秀党支部进行成果交流展示，做到取长补短，互促共进。通过强化培训学习，不断提升党支部“两化”建设意识，党员干部从之前的不会做、害怕做、被动接受检查、被动整改问题到现在的熟练做、愿意做、积极自查、主动咨询，能够自觉领会党建工作部署，将工作做细做精，实现了从“要我做”到“我要做”的转变。

　　锦囊二定好“度量衡”明标准严规范

　　为使全局党建工作有依据、资料留存有标尺，历下区税务局机关党委综合全局党建情况，针对党委、机关党委、党支部三个主体制定“三卡两模板”，精准度量党建工作成效。设立党建任务“月卡”“季卡”“年卡”，制表建档，明确各项任务具体责任人，填补空白，不留死角。设定具体工作模板，完善各类组织架构，按流程成立意识形态工作领导小组，规范党支部名称及党小组设置，同时调整机关党委委员分工。设定资料整理模板，对25项党支部工作进行统一示例要求，对内容实行开放自填管理，鼓励支部结合实际进行特色创新。此次资料规范，改善了前期资料整理只规范大类、不要求内容的“大纲式”要求，将资料梳理细分到党建工作的每一项，改善了过去下发模板较零散、支部接受程度不一的现象，实现了从“粗放式”到“精细化”的转变。

　　锦囊三擦亮“监督镜”勤打卡提质效

　　为解决长效推进的问题，除制定长效制度保证执行，历下区税务局也成立了专项督导组“打卡进基层”，检查“月卡”“季卡”“年卡”各项任务是否落实到位，并注明“优”“合格”“不合格”，对任务完成情况对表“打卡”认定。这种模式将党建工作拉出了时间轴，以“卡”标点，督促党支部工作按时依序完成任务，克服了往常有些支部惯有的懒散、拖延现象，改变了“临时抱佛脚”、“突击”应付检查等行为，让党支部真正做到“把功夫下在平时，把工作做在前面”，确保党建工作见成效。

　　锦囊四定制“量体衣”树形象展新貌

　　为让档案留存整齐、美观，该局着眼历下特色，凝练税务职责，汇聚党建文化，最终为历下党建资料“量体裁衣”，设计了一款实用性、文化性俱佳的档案盒。以趵突胜景作底，汩汩泉水象征着历下区税务局发展如“有源之水”长流不竭；以历下税务标识点睛，千佛山、大明湖、趵突泉相互呼应，金黄色的“税”字与柔美的荷花遥遥相望，刚柔并济地体现出了历下税务“忠诚尽责、和谐聚财”的核心价值观。

　　锦囊五装点“文化园”创氛围强熏陶

　　如果说支部组织生活是党建工作的“内核”，那么外在的文化展示就是党建的“外延”。为营造良好的党建氛围，让领导干部在党的文化中得到熏陶，该局不断完善党建展厅及支部文化阵地，在潜移默化中为该局党的规范化建设注入一针“催化剂”。记者发现，历下区税务局从严治党文化展厅、各办公区的党建文化长廊，实现了组织、制度、活动、文化、优秀典型“五上墙”，为展示支部风采、弘扬党建文化提供了优质平台。（记者蔡卓男 通讯员程潇）

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