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退休金“双轨制”何时能改变?

2012-03-01 08:34:15 来源:山东商报 大字体 小字体 扫码带走
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  “同样为国家做出贡献,为何企业与机关事业单位退休金差距如此大呢?”连日来,本报联合人民网开通的“我有问题问总理”受到了市民的广泛关注,许多读者都希望通过这个栏目能够捎话给总理,对于退休金“双轨制”的问题,不少市民希望国家能够完善养老金制度,缩小差距。本组撰稿 记者 孙晓伟 梁赓

  【市民来电】

  同样是为国家奉献

  退休金却有着天壤之别

  “现在企业退休人员和公务员、事业单位退休人员的退休金差距太大了,同样是为国家做出了贡献,为啥退休之后的待遇却是天壤之别呢?”2月29日,济南市民任先生拨打热线倾诉,他是济南一企业的退休职工,退休一年多仅仅才能拿到1000多元钱的退休金,而他的老伴同样是企业退休人员,退休七年之久也才刚刚能够拿到1400元左右。

  让任先生感到不平衡的是,工作年限与他差不多的两位朋友,一位在事业单位退休,另外一位则是政府公务员退休,“现在他们的退休金都达到5000多元,难道我们这些企业的职工就没有为国家做出贡献吗?为啥差距这么大呢?”

  反映企业退休金与事业单位、政府部门退休金差距大的热线不在少数,“现在企业退休金确实在上调,一般都是10%的比例微调,但即便如此,也赶不上事业单位、公务员不声不响上调力度,而且差距越来越大。”一位德州的市民胡先生打来电话表示,养老金差距过大的问题让他们这些同样奉献了一辈子的人难以接受。

  【期盼】

  完善退休养老制度

  缩小企业、机关单位差距

  2008年2月29日,国务院召开会议,确定在上海、广东等5省市先期开展试点。试点的主要内容包括:养老保险费用由单位和个人共同负担,退休待遇与缴费相联系等。但因阻力太大而中途夭折。

  去年两会期间,改革养老“双轨制”成为部分人大代表和政协委员热议的话题。当时,温家宝总理在《政府工作报告》中提出,2011年要积极推进机关和事业单位养老保险制度改革,人保部也就此做出回应,表示将促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革。但时隔一年,改革时间表尚无迹象。

  从以上种种看来,尽管企业与机关事业单位的退休金仍旧存在着差距,但是国家在缩小差距方面在做努力。

  对于拨打本报与人民网联动热线的读者来说,他们表达着同样一个期盼、同样的一个希望,“国家倾听百姓诉求,制定出国家公平合理退休金政策,缩小贫富差距,实现社会和谐,共同富裕”。

责任编辑:鲁珊珊